Çalışmanın amaçlarından birincisi, hizmetkâr liderlik tarzının örgütsel vatandaşlık davranışına etkisini araştırmaktır. Çalışmanın ikinci amacı, hizmetkâr liderliğin lidere güven üzerindeki etkisini araştırmaktır. Çalışmanın üçüncü amacı lidere güvenin örgütsel vatandaşlık davranışı üzerindeki etkisini araştırmaktır. Çalışmanın dördüncü amacı ise lidere güvenin hizmetkâr liderlik tarzında örgütsel vatandaşlık davranışına etkisini araştırmaktır.
