SGK işten çıkış kod uygulaması, işçinin işten ayrılma sürecinde başvurulan bir uygulamadır. Bu süreçte Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilen sigortalı işten ayrılış bildirgesinde yer alan “işten ayrılış nedeninin (kodunun) doğru bildirilmesinin büyük bir önemi bulunmaktadır. Özellikle Covid-19 pandemisi günlerinde 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 25/II. Maddesi; ”İşverenin Haklı Nedenle Feshi” ne karşılık gelen 29 nolu kodun kaldırılması ile birlikte yeni yapılan düzenlemeler, işten ayrılış bildirgesinde gösterilen çıkış kodunun, işçinin özlük haklarını ve gelecekteki çalışma hayatını ne şekilde etkileyeceğini tartışma konusu haline getirmiştir. Çalışmamızda işten çıkış kodunun kullanılmasına yol açan iş sözleşmesinin sona ermesi halleri ve işsizlik sigortası konusu başta olmak üzere, işten çıkış kodları listesindeki her kodun ayrıntılı açıklaması ve bu kodların kullanımlarının hukuki sonuçları gerekçeleriyle açıklanmıştır. İş hukuku üzerinde çalışan tüm avukatlar, arabulucular, insan kaynakları uzmanları ve işverenler için faydalı olmasını diliyoruz.
