Kitap dört bölüm olarak hazırlanmıştır. Birinci bölümde ücretin konusu, kapsamı ve önemi üzerinde durularak, ücrete ilişkin kavramlar açıklanmaya ve üzerinde en çok tartışmanın yapıldığı ücret olan asgari ücret konusu, tüm yönleri ile incelenmeye çalışılmıştır. Kitabın ikinci bölümü ise ücretlerin oluşumu ve literatürde kabul gören ücret sistemlerinden oluşmaktadır. Geleneksel ücret sistemleri ve bunların yetersizliği üzerine geliştirilen ücret sistemleri kronolojik sıra ile ele alınmış ve iş gücü verimliliğini artırmaya yönelik bu yöntemler bütün yönleriyle incelenmeye çalışılmıştır. Üçüncü bölümde ise tarihsel süreç içerisinde geçmişten günümüze kadar ücretlerin hangi düzey ve büyüklükte olması gerektiğini açıklamaya çalışan ücret kuramları/teorileri ele alınıp incelenmeye çalışılmıştır. Son bölüm olan dördüncü bölümde ücret politikaları; ülkelerin uyguladıkları refah rejimleri, ülkelerdeki işletmelerin amaç ve politikaları ile kişiler arası seviyelerde ne şekilde uygulandıkları ele alınarak incelenmiş ve uygulama örnekleri anlatılmaya çalışılmıştır. Ayrıca, Türkiye’de ücret politikalarının tarihsel gelişimi Cumhuriyetin ilanından günümüze kadar çeşitli yönleri ile ele alınarak incelemeye tabi tutulmuştur.
