Günümüzde, organizasyonların amaçlarını gerçekleştirebilmesi için en önemli değişkenlerden birsinin Liderlik Süreci olduğu konusuyla ilgili çok sayıda araştırma yapılmıştır. Liderlik alanında son dönemde yapılan ampirik çalışmalarda; bu süreçte lider değişkenine etki eden organizasyon yapısı, kültür, işin yapısallık derecesi gibi çok çeşitli çevre faktörü ve bunların sürece katkıları ele alınmıştır.
Bu çalışmada ise, liderlik sürecenin en temel değişkenlerinden birisi olan izleyicilik (astık) kavramı ele alınmıştır. Nasıl bugüne kadar liderlerin sınıflandırılmasının da mümkün olup olamayacağı araştırılmıştır.
