Toplu İş Hukukunun iki temel kurumu vardır. Bunlardan ilki sendikalar ikincisi toplu iş sözleşmesidir.
Her iki kurumun işleyişinden doğan davalar gerek yapısal gerek ekonomik sonuçları açısından oldukça önemlidir.
Davaların uzama lüksü yoktur. Bu nedenle bu kitapta Yargıtay kararları ışığında sorunlara somut çözümler getirilmiştir.
