Beklenmedik değişim süreçleri ve belirsizlikler sonucunda hüküm sürmeye başlamış “VUCA” dünyasının yaratmış olduğu kaos ile mücadele edebilecek güce sahip liderlerin olması çok önemlidir. Sürekli daha iyisi için değişimi ve gelişimi vurgulamakta olan bir felsefeyi, “Kaizen”i temel alarak güçlü bir örgütsel tema oluşturan günümüz çevik liderleri VUCA dünyasının yaratmış olduğu fırtınalarda işgörenlere rehberlik edecek yeteneklerle donatılmış liderler olarak onların kurumlarına olan bağlılık hislerini en yüksek seviyeye taşıyacak yegane başrol oyuncularıdır.
