İnovasyon, her alanda gelişim için anahtar bir kavram olmakla birlikte eğitim için önemini geçmişten günümüze korumaktadır. İnovasyon yönetimi ise sürdürülebilir gelişimin sağlanması için gerekli olan bileşenleri barındırmaktadır. Değişim, AR-GE, liderlik gibi pek çok kavramla ilişkisi olan inovasyonun psikolojik, sosyal ve stratejik boyutları inovasyon yönetimini karmaşık hâle getirmektedir. Bu durum ise etkili inovasyon yönetiminin gerçekleştirilmesi noktasında çeşitli ilkeleri barındıran bir rehbere ihtiyaç duyulduğunu ortaya koymaktadır.
İnovasyon Yönetiminde Stratejiler ve Süreçler isimli bu kitapta; inovasyon ve inovasyon yönetimi hem kavramsal açıdan hem de uygulama açısından ele alınarak sorunlar ve çözümler dahilinde sunulmuştur. Kitap; inovasyon yönetimini kavramsal açıdan irdelediği gibi, kullanım alanları, değişimle ilişkisi, psikolojik ve sosyal temelleri, stratejik önemi, liderlik, değerlendirme, hesap verebilirlik, eğitim ve yükseköğretimde inovasyonun nedenleri ve yönetimi ile eğitim programlarında inovasyonel süreçler doğrultusunda durum tespitlerini ve çeşitli tartışmaları da incelemektedir. Bu doğrultuda inovasyon yönetimini farklı açılardan işleyerek okuyucuları işlevsel sonuçlara götürecek bir çizgiye sahiptir.
