Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütsel Davranış adlı bu kitabın ilk beş baskısı Davranış Bilimleri ve Örgütsel Davranış olarak Meslek Yüksekokulları için planlanmıştır. Yedi bölümden oluşan bu kitap genişletilerek ve güncelleştirilerek toplam on yedi bölüme çıkarılmış ve Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütsel Davranış şeklinde kitap ismini almıştır. İlk bölümünde davranış bilimleri temel konularına yer verilmiştir. Daha sonraki altı bölüm, sırasıyla motivasyon, kişilik, kültür, örgüt kültürü, gruplar, takımlar, çatışma ve yönetimi konularına yer verilmiştir. Sekiz, dokuz ve Onuncu ve on birinci bölümlerde, stres, iletişim, zaman yönetimi, etik ve sosyal sorumluluk konuları anlatılmıştır.
Onikinci ve on üçüncü bölümler de mobbing ve liderlik konuları incelenmiştir. Son dört bölümde ise örgütsel davranış da güncel konular (iş tatmini, örgütsel vatandaşlık, örgütsel bağlılık, tükenmişlik, yabancılaşma, işkoliklik, sinizm, sessizlik, örgütsel destek, örgütsel güven ve psikolojik sermaye) ele alınmıştır.
