Covid-19 salgını ilk olarak 2019 Aralık ayında Çin’de ortaya çıkmış, 11 Mart 2020 tarihinde de Dünya Sağlık Örgütü tarafından küresel salgın olarak ilan edilmiştir. Covid-19 nedeni ile yaşamsal faaliyetler durma noktasına gelmiş, bu durum işletmeleri ve işçileri derinden etkilemiştir. Bu bağlamda ülkeler, işçi-işveren ilişkisini korumak için çeşitli yasal önlemler almıştır.
Konumuz açısından önemli olan ilk husus, işverenlere tek taraflı ücretsiz izin hakkı getirilmesidir. Bununla birlikte ücretsiz iznin uygulanmasına bağlı bazı yasal düzenlemelere de gidilmiştir. İşçilerin kısa çalışma ödeneğinden faydalandırılması, kısa çalışmadan faydalanamayan ücretsiz iznindeki işçilere nakdi ücret desteği sağlanması bu yasal düzenlemelerden birkaç tanesidir.
