Teknolojik gelişmeler ve Covid 19 pandemisiyle değişen yaşam koşulları çalışma hayatında değişimi beraberinde getirmiştir. İş görme ediminin iş yerinde ifası esasına dayanan klasik istihdam modelinin yanı sıra çalışanları zaman ve mekân bakımından özgürleştiren esnek çalışma modelleri uygulanmaya başlanmıştır.
Esnek çalışma modellerinden biri olan tele çalışma işçinin iş görme edimini işyeri dışında yer alan bir ofis ya da evde, işyeriyle elektronik bir iletişim ağı aracılığıyla bağlantı kurarak yerine getirdiği bir çalışma şeklidir.
Türk İş Hukukunda Tele Çalışma eserinde tele çalışma iş hukuku kapsamında ele alınmıştır. Esnek Çalışma modelleri, tele çalışmanın kapsamı , hukuki dayanağı, tarihi gelişimi ve genel esasları ile tele çalışma sözleşmesinin hukuki niteliği, sözleşmenin uygulanması ve sözleşme taraflarının borçları ve tele çalışmaya ilişkin İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarına değinilmiştir.
